Description








| Kunst | SS20501 |
| Shell | 73T25R2SP |
| Futter | 100P |
| Modell | Mitteluftauslaß doppelt-breastde, sechs Tasten Breites Hö ChstlapeL |



SHANDONG RENOIR APPAREL Co., Ltd. Ist ein Zweig der Shandong daiyin Gruppe. Welches sich spezialisierte, auf, der verschiedenen Arten von Kleidung zu produzieren und zu exportieren, wie: Klage, Umhü Llung, Oberes, Windbreaker, Hemdjeans und Hosen. Welches 1999 aufgebaut wurde, gefunden in der Taian-Stadt. Shandong, China, benö Tigt es nahe dem Qingdao-Kanal, von Shanghai dort 3 Stunden durch hohe Serienmethode. Wir internationale Abteilungen des Geschä Fts own16, 12 Kleidfabriken, unsere Fabrikmonatskapazitä T fü R Klagen in 70000 Sets, beilä Ufige Kleider 150000 PCS, Jeans in 100000 PCS. Wir auch installieren Zweigfirmen in New York, Las Vegas und haben Verbindungsstelle in Shanghai und in Qingdao., Baoding. Unsere Gruppe beendete im Umsatzerlö S mit 2013 von 3 Milliarde Yuan, von Profiten von 260 Million Yuan und von export-import totaldatenträ Ger $200 Million. Shandong daiyin erhä Lt viel breiteres Marketing durch Fachmann-, erfahrenes und regionalesteamgebä Ude. Bis jetzt, die Marktdeckel auf der ganzen Erde und aufgebaute langfristige und feste Mitarbeit mit einigen berü Hmten Kunden in Europa, in US und in Australien. Ourself – besessener Marke „Renoir ” Special fü R Mensqualitä Tskleidung, Klage, Umhü Llung, woolen Mantel, Windbreaker, Hemd verkaufen wir unsere renoir Kleidung als der Grossist in USA 200000 PCS in den vergangenen Jahren. Renoir hat „berü Hmte chinesische Warenzeichen-“, „China-internationale Kleidungs-u. Zubehö R-angemessene Goldmedaille“ zugesprochen, momentan hatten wir die Auswertung von BSIC, von VERPACKUNG, von FOLGENDEM, ICS, TESCO, WAL-MART, K-MART, ICS gefü Hrt und hatten die Bescheinigungen von ISO19001, ISO14001, OHSAS18001 erreicht, ist Nachhaltigkeit ein Pfosten Daiyin der Unternehmenskultur, die wir auch unseres Erbes und Wurzeln in Asien bewusst sind. Wir bewerten Loyalitä T und langfristige Verhä Ltnisse, die wir auch schauen, um das Beste der globalen Arbeitsprinzipien fortwä Hrend zu erlernen und zu ü Ben, um zum Unternehmen positiv beizutragen und partners Entwicklung
